خطوات التأمين على العمالة غير المنتظمة في قانون المعاشات الجديد

1

أن تولي الدولة أهمية كبيرة لذلك يتجلى في قانون المعاشات الجديد الذي يوضح خطوات وكيفية التأمين عليها ، وهذه توجيهات من رئيس مؤسسة التأمينات الاجتماعية اللواء جمال عوض من الرئيس الدائم والدائم. عبد الفتاح السيسي للنظر في الظروف الاجتماعية لهذه الفئة.

في التقرير التالي ، تدرس “الوطن” الخطوات المتخذة لتأمين التوظيف غير المنتظم في قانون التقاعد الجديد ضمن سلسلة من الأخبار الخدمية التي تقدمها الصحيفة لقرائها على مدار الساعة.

وبحسب رئيس مؤسسة الضمان الاجتماعي ، فإن أحكام المعاشات الجديدة في القانون رقم 148 تتضمن مزايا هائلة للعمل غير المنتظم وهي مدرجة في قانون المعاشات الجديد الذي يشمل الاشتراك في نظام الضمان الاجتماعي الجديد. وهي مقسمة إلى جزأين مدفوعة و 12٪ يدفعها صاحب العمل.

بالإضافة إلى ذلك ، عندما يؤمن صاحب العمل العامل في حالة غيابه ، تدفع الدولة له 12 بالمائة بدلاً من صاحب العمل ، موضحة أن نسبة 9 بالمائة التي سيدفعها العامل تساوي 100 ليرة شهريًا.

خطوات التأمين الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة

يقدم المؤمن عليه في فئة العمل غير النظامي نموذج رقم (1) إلى مكتب التأمين الذي يقع فيه نشاط المؤمن عليه مع المستندات التالية:

نسخة من شهادة الميلاد الآلية.

نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.

– طلب اشتراك المؤمن عليه للعاملين بالقطاع الخاص حسب النموذج المرفق (1).

– صحيفة البيانات الأساسية للفترات السابقة حسب النموذج المرفق (3).

– بيان للمؤمن عليه بخصوص فترات الاشتراك السابقة أو نطاق استحقاق معاش آخر وفق النموذج المرفق (4).

– تقرير اللياقة الطبية الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الاشتراك أو صورة منه.

– شهادة ملكية أو ملكية زراعية صادرة عن الجمعية الزراعية أو السلطة المختصة.

– بيان التصنيف المهني الصادر عن مصلحة الأحوال الاجتماعية.

التعليقات مغلقة.